為扎實(shí)開展好“四心”作風(fēng)問題教育整頓，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)公司“四心”《督查通報(bào)制度》及專項(xiàng)督查通知精神，4月19日至21日，公司紀(jì)委對13個(gè)部門的“四心”作風(fēng)問題教育整頓工作推進(jìn)情況，開展了專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。
公司紀(jì)委采取“四不兩直”方式進(jìn)行督查。通過直接到現(xiàn)場查閱“四心”工作相關(guān)資料的形式，先后督查各部門在傳達(dá)貫徹“四心”文件精神、動員部署、征集意見、建立負(fù)面清單、在崗履職、學(xué)習(xí)招投標(biāo)法及相關(guān)制度等12個(gè)方面的工作�？傮w來看，各支部、部門能夠認(rèn)真按照公司黨委“四心”工作安排部署以及活動方案有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。全體員工根據(jù)向服務(wù)對象征集的意見及個(gè)人找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式建立了負(fù)面清單。制定了整改措施，結(jié)合工作對照整改。機(jī)關(guān)、運(yùn)行等多個(gè)支部開展了“黨旗引領(lǐng)•助農(nóng)采茶”、“走進(jìn)新農(nóng)村•感受新變化”等轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、服務(wù)群眾的活動，涌現(xiàn)出一大批吃苦耐勞，為群眾辦實(shí)事，貼心服務(wù)群眾的先進(jìn)事跡和個(gè)人。員工按時(shí)到崗到位，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履職盡責(zé)，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，“四心”作風(fēng)問題教育整頓取得明顯成效。檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題和不足之處，一是個(gè)別部門征集意見規(guī)定性動作不規(guī)范；二是少數(shù)員工個(gè)人負(fù)面清單建立不完整；三是“四心”工作資料未分類歸卷。
紀(jì)委針對這些問題及時(shí)反饋到各部門，要求查漏補(bǔ)缺，限期整改落實(shí)。并一再強(qiáng)調(diào)，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)提高政治敏銳性，深刻認(rèn)識“四心”作風(fēng)問題教育整頓的重大意義，大力整頓“庸懶散浮拖”等作風(fēng)頑疾。紀(jì)委將進(jìn)一步加大對“四心”工作日常監(jiān)督檢查力度，對推進(jìn)不力的部門將追責(zé)問責(zé)。通過推進(jìn)“四心”作風(fēng)問題教育整頓，推動公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
