8月26日，達州華潤燃氣有限公司召開2022年黨建工作會議。全體中層以上管理人員簽署了《誠信合規(guī)承諾書》，各成員公司、黨支部相互簽訂了《“強基賦能”黨建幫扶協(xié)議書》，黨建工作不斷走深走實，推動了黨建與經(jīng)營管理的深度融合。
公司黨委通過前段時間對各黨支部黨建半年檢查考核情況，針對短板弱項不足，認真思考提升黨建工作質(zhì)效的方法舉措，努力構(gòu)建“戰(zhàn)略共商、資源共享、支部共建、優(yōu)勢互補、指標共升”的黨建工作互助共進新格局。
“走出去”，區(qū)域公司間結(jié)對幫扶。走出去對標華潤燃氣A級企業(yè)成都燃氣公司黨建品牌建設，如何做好黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營的融合；對標成都公司綜合業(yè)務，學習優(yōu)秀經(jīng)驗，以黨建引領(lǐng)促進達州公司綜合業(yè)務提級增效。
“請進來”，成員公司間專項幫扶。達州華潤燃氣與通江公司等成員公司開展黨員活動陣地的標準化建設及黨建業(yè)務能力提升、規(guī)范“三重一大”事項決策程序的會議記錄、黨建促發(fā)展加強燃氣保險業(yè)務的推廣等相互幫扶。
“手拉手”，黨支部之間定項幫扶。針對薄弱環(huán)節(jié)，尋求做得好的支部進行定項幫扶。強幫弱、先幫后、快幫慢，組建成幫扶對子，不斷激發(fā)基層黨組織活力。如發(fā)展黨員程序資料歸檔的標準化、支部記實手冊記錄的規(guī)范性、支部檔案歸卷的標準化、黨建與業(yè)務融合促進個性化服務工作的提升等。
通過結(jié)對幫扶、專項幫扶、定項幫扶，將先進的工作方法、管理經(jīng)驗在各黨支部之間推廣，實現(xiàn)黨組織和諧同創(chuàng)、同頻共振、互融共進，不斷提高黨建工作能力和水平，助推公司持續(xù)快速健康發(fā)展。
