近年來(lái)，四川省開江縣自來(lái)水有限責(zé)任公司結(jié)合生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理、廉潔等方面要求，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體、搭建參與平臺(tái)，積極組織實(shí)施以“六個(gè)一”為主題實(shí)踐活動(dòng)的“雷鋒工程”，創(chuàng)造性地把雷鋒精神融入水企業(yè)文化建設(shè)，取得了較好的效果。公司先后獲“市級(jí)文明單位”、“市級(jí)衛(wèi)生單位”、“市級(jí)綜合治理模范單位”、“市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“A級(jí)納稅信用等級(jí)單位”、“創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城先進(jìn)集體”、市級(jí)園林單位、縣級(jí)模范職工之家、城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作先進(jìn)集體等諸多殊榮。
開展“一片情”安全生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)，培育員工安全責(zé)任意識(shí)
把雷鋒關(guān)愛(ài)他人、關(guān)心集體、關(guān)注社會(huì)的濃厚人文情懷融入公司提出的“相互關(guān)愛(ài)，共保平安”理念，引導(dǎo)員工樹立關(guān)愛(ài)水網(wǎng)、關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)自我的安全責(zé)任意識(shí)。公司提出了“大平安”理念，即提高社會(huì)和客戶用水安全、員工自身安全的理念和對(duì)企業(yè)、社會(huì)、自己負(fù)責(zé)的安全責(zé)任觀。組織共產(chǎn)黨員先鋒服務(wù)隊(duì)上街宣傳安全用水常識(shí)、水設(shè)施常識(shí)，開展用水安全文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動(dòng)，向社會(huì)傳遞“相互關(guān)愛(ài)，共保平安”理念。在公司內(nèi)部，注重強(qiáng)化日常安全教育，在各生產(chǎn)場(chǎng)所、施工工地設(shè)置標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌等安全理念宣示牌，開展安全生產(chǎn)示范崗、安全監(jiān)督崗、黨員責(zé)任區(qū)和職工代表安全監(jiān)督員等活動(dòng)，堅(jiān)持重大作業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)到一線上崗，重大安全活動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)包片制度。通過(guò)“一片情”安全生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)，培育員工的安全責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了員工平安、企業(yè)穩(wěn)定、社會(huì)和諧的目標(biāo)。
開展“一縷風(fēng)”營(yíng)銷服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)，提高員工服務(wù)意識(shí)服務(wù)質(zhì)量
把雷鋒對(duì)待同志像春天般溫暖、對(duì)待工作像夏天般火熱，全心全意為人民服務(wù)的精神，與公司倡導(dǎo)“服務(wù)人民、助人為樂(lè)”的奉獻(xiàn)精神相結(jié)合，引導(dǎo)員工在服務(wù)理念上追求真誠(chéng)、服務(wù)內(nèi)容上追求規(guī)范、服務(wù)形象上追求品牌、服務(wù)品質(zhì)上追求一流，開展打造“雷鋒式服務(wù)”品牌活動(dòng)，設(shè)立雷鋒式服務(wù)崗位標(biāo)準(zhǔn)，推行一站式服務(wù)和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，不斷提高員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)開展“情系用戶，排憂解難”、“雷鋒光明行”等學(xué)雷鋒主題系列活動(dòng)，送服務(wù)上門，為群眾提供便捷的用水服務(wù)，及時(shí)解決用戶生產(chǎn)生活中的用水難題，讓客戶實(shí)實(shí)在在地感受到供水公司員工身上閃耀的雷鋒精神，讓員工在實(shí)踐中體會(huì)到“服務(wù)人民、助人為樂(lè)”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。
開展“一把尺”管理主題實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)員工艱苦奮斗勤儉節(jié)約精神
把雷鋒勤勉敬業(yè)、精益求精和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，融入公司“精益化、標(biāo)準(zhǔn)化”要求中，引導(dǎo)員工樹立嚴(yán)格管理企業(yè)、依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)，降本增效、增收節(jié)支，勤儉辦企業(yè)的意識(shí)。公司結(jié)合“人、財(cái)、物”管理的要求，組織員工學(xué)習(xí)雷鋒精益求精精神，在計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理工作中，樹立“精益”意識(shí)。水網(wǎng)科學(xué)設(shè)計(jì)、精確計(jì)算、細(xì)致下料，降低成本、減少浪費(fèi)。公司積極倡導(dǎo)艱苦奮斗勤儉節(jié)約精神，開展“節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水”活動(dòng)，使員工養(yǎng)成勤儉辦企業(yè)的好習(xí)慣。僅此一項(xiàng)，公司增收創(chuàng)效60萬(wàn)余元。在公司內(nèi)部形成了講效益、講效率、講節(jié)約的良好風(fēng)尚。
開展“一顆釘”學(xué)習(xí)主題實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)知識(shí)型職工氛圍
把雷鋒干一行愛(ài)一行、專一行精一行的敬業(yè)精神和在學(xué)習(xí)上擠和鉆的“釘子精神”與公司提出的“勤奮學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”要求結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)員工樹立崗位學(xué)習(xí)意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)；按照公司建設(shè)“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)人才、管理人才、技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍”的要求，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，樹立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營(yíng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍。組織開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工以雷鋒為榜樣，立足崗位學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的行家里手。通過(guò)創(chuàng)辦基層員工書屋、開展“培訓(xùn)年”活動(dòng)，組織生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工技能大賽評(píng)選等，為員工搭建學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)平臺(tái)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，形成立足本職崗位學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、做貢獻(xiàn)的風(fēng)氣。
開展“一滴水”團(tuán)隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、員工向心力
把雷鋒“一滴水只有放進(jìn)大海才能永遠(yuǎn)不干涸，一個(gè)人只有把自己和集體的事業(yè)融合在一起才有力量”的集體主義精神，融入公司“團(tuán)結(jié)協(xié)作，忠誠(chéng)企業(yè)”的要求之中，引導(dǎo)員工樹立整體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，實(shí)現(xiàn)員工之間同心同德、部門之間密切協(xié)作、個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。堅(jiān)持用雷鋒的集體主義精神培養(yǎng)員工熱愛(ài)企業(yè)，團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)“雷鋒班組”、“雷鋒號(hào)先進(jìn)單位”創(chuàng)建，對(duì)團(tuán)結(jié)合作、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的基層集體予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，促使員工養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)作習(xí)慣。鼓勵(lì)員工像雷鋒那樣“把別人的困難當(dāng)成自己的困難，把同志的愉快看成自己的幸�！�，開展脫貧攻堅(jiān)，結(jié)對(duì)幫扶，開展愛(ài)心捐助活動(dòng)和困難員工幫扶活動(dòng)。定期召開“員工子女高考金秋助學(xué)會(huì)”，讓員工處處感受到集體的關(guān)懷、企業(yè)如家庭般的溫暖，產(chǎn)生強(qiáng)烈的集體歸屬感。通過(guò)“一滴水”的團(tuán)隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、員工的向心力。
開展“一頭牛”廉潔主題實(shí)踐活動(dòng)，樹立誠(chéng)信守法、廉潔經(jīng)營(yíng)的社會(huì)形象
把雷鋒“只有勤勞、發(fā)奮圖強(qiáng)，用自己的雙手創(chuàng)造財(cái)富，為人類的解放事業(yè)共產(chǎn)主義貢獻(xiàn)自己的一切，這才是最幸福的”勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，融入公司“干事、干凈、廉潔”的廉潔理念和價(jià)值觀，教育員工遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守公司規(guī)章制度，忠誠(chéng)企業(yè)、廉潔奉公、公平正義，做到自律、自警、自省。依托主題實(shí)踐活動(dòng)，建立廉政檔案，推行年度述廉制度，樹立勤廉兼優(yōu)典型，組織開展廉潔文化專題教育，舉辦講座、打造黨建文化長(zhǎng)廊、開辟“廉政專欄”，培養(yǎng)員工廉潔從業(yè)的價(jià)值觀，營(yíng)造干事、干凈的企業(yè)環(huán)境和廉潔從業(yè)的文化氛圍。通過(guò)開展“一頭�！钡牧疂嵵黝}實(shí)踐活動(dòng)，樹立了誠(chéng)信守法、廉潔經(jīng)營(yíng)的社會(huì)形象。
（入村義務(wù)為農(nóng)戶家檢測(cè)水質(zhì)）
（看望慰問(wèn)老職工）
（捐助貧困家庭和失學(xué)兒童）
（開展健康有益的文體活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力）
（開江縣自來(lái)水有限責(zé)任公司集體合影）
