4月19日，華潤燃氣西南大區(qū)川東區(qū)域管理中心成立大會在達州華潤燃氣有限公司召開。川東區(qū)域管理中心包括達州、大竹、渠縣、開江、通江5家華潤燃氣成員企業(yè)。會議由達州公司財務總監(jiān)成堯主持，西南大區(qū)人力資源助理張燚、區(qū)域中心各成員企業(yè)高管出席會議。
成立大會上，西南大區(qū)人力資源助理張燚宣讀了集團聘任決定，宣貫了“學標桿、促變革”8個大區(qū)和各區(qū)域管理中心組建背景、戰(zhàn)略意圖。川東區(qū)域管理中心總經理何勇作了表態(tài)發(fā)言。他表示，要努力挑起這副重擔，做到信念堅定、加強學習、敢于擔當、勤奮務實、廉潔自律。以踏石留印、抓鐵有痕的工作作風和勤勉盡責、堅韌不拔的奉獻精神為區(qū)域中心的建設發(fā)展和氣化達州作出貢獻。5家公司如同5個指頭握成一個拳頭，扭成一股繩，團結成一條心，以川東區(qū)域中心的成立為契機，建立區(qū)域意識，重視協(xié)調發(fā)展，緊扣管理主題，帶著緊迫感、責任感和使命感，認真學習，主動思考，積極探索，不斷加強管理團隊建設，“練好內功”；獲得政府、上游氣源單位及外部專業(yè)機構的有效支持和幫助，“借好外力”；經營目標層層細化、明確責任，“抓好落實”；保持定力、增強信心、奮發(fā)有為，“再創(chuàng)佳績”。
達州市國資委副主任、達州公司董事長梁浩到會祝賀并對區(qū)域管理中心提出三點希望：一是不辱使命，勇于擔當。堅決貫徹執(zhí)行集團、大區(qū)的決策部署，抓住機遇，攻堅克難，把企業(yè)做實、做強、做大、做好、做長，為集團成為大眾信賴和喜愛的全球化企業(yè)而努力。二是履職盡責，強化管理。不斷加強各兄弟公司的溝通協(xié)調，在管理、技術、人才、資源等方面提供力所能及的幫助和支持。共同成長進步，增強企業(yè)發(fā)展后勁和市場競爭力。三是加強協(xié)調，密切配合。中心各公司彼此通過對標學習、專題調研、訪問座談、經驗交流等方式，將學標桿、拓氣源、強管理、塑文化、搶市場的好做法、好經驗進行分享學習，不斷提高管理能力和水平。
